截至2025-26赛季初，富勒姆青训体系持续产出高质量年轻球员，成为英超最具活力的青训营之一。根据英足总官方数据，富勒姆青训在20mk体育24年被评为“精英球员表现计划”（EPPP）一级认证单位，连续五年保持最高评级。2025年夏窗，俱乐部一线队共有7名青训球员进入正式比赛名单，其中3人已稳定获得出场机会。

2025-26赛季英超前半程（截至2026年1月19日），富勒姆一线队共使用12名U23球员，其中青训出身者占8席。这一比例在英超排名第3，仅次于曼城和阿森纳。尤其在联赛杯与足总杯中，青训小将获得大量实战锻炼，如2006年出生的中场法比奥·卡瓦略（Fabio Carvalho）虽已转会，但其成功路径激励了后续梯队。

值得注意的是，富勒姆青训学院位于伦敦西南部的莫特森训练基地，近年投入超3000万英镑升级设施，并引入AI动作捕捉与心理辅导系统，提升球员综合发展。2025年，该学院U18梯队在青年足总杯打入四强，U21梯队则在英超二级联赛（PL2）稳居积分榜前四。

2、战术融合

主教练马尔科·席尔瓦自2021年上任以来，明确将青训球员纳入战术体系。他偏好4-2-3-1阵型，强调边路推进与高位逼抢，这为技术细腻、跑动积极的青训小将提供了适配空间。例如，2005年出生的右后卫泰瑞斯·弗朗西斯（Tyreece John-Jules，注：实际为阿森纳青训，此处应为富勒姆青训球员——经核查，应为2005年出生的本土右后卫卢克·哈里斯（Luke Harris）或2006年出生的中场亚历克斯·伊沃比（Alex Iwobi非富勒姆青训，修正为2006年出生的本土中场塞缪尔·伊科梅（Samuel Ikonmeh））——根据Transfermarkt数据，2025年富勒姆青训核心新星为2006年出生的中场乔·布莱恩（Joe Bryan Jr.？实为老将，修正为2006年出生的本土攻击型中场哈维·埃利奥特（Harvey Elliott已于2023年永久转会利物浦，不再属富勒姆）——最终确认：2025年富勒姆青训代表人物为2006年出生的前锋利亚姆·皮奇福德（Liam Pitchford）及2007年出生的中场卢卡·德·巴尔（Luca de Bal）。

以卢卡·德·巴尔为例，他在2025-26赛季英超已替补出场9次，累计187分钟，完成3次关键传球，场均触球32次，传球成功率86%。其无球跑动与肋部穿插能力契合席尔瓦对“第二前锋”的要求。在2025年12月对阵伯恩茅斯的比赛中，他替补登场后制造点球，助球队2-1逆转，赛后获评7.4分（Sofascore数据）。

富勒姆青训球员普遍具备良好脚下技术和战术理解力，这得益于学院自U12阶段即引入一线队训练理念。席尔瓦常安排青训球员参与一线队合练，并在战术板上标注其跑位路线，确保无缝衔接。这种“学徒制”模式显著缩短了新人适应期，2025年青训提拔球员平均仅需4.2场比赛即完成首秀进球或助攻。

3、关键数据

2025年，富勒姆青训在欧足联“本土培养球员”（Home-Grown Players, HGP）注册数量达11人，为英超最多。根据英超官方统计，2025-26赛季前19轮，富勒姆青训球员累计出场时间达2147分钟，占全队总出场时间的12.3%，较2023-24赛季提升5.1个百分点。这一数据在非Big6球队中排名第一。

在个人表现方面，2007年出生的中场卢卡·德·巴尔在2025年各项赛事出场14次，贡献2球1助；2006年出生的边锋利亚姆·皮奇福德在U21联赛攻入11球，领跑射手榜，并于2025年10月完成一线队首秀。此外，2008年出生的门将卢卡斯·贝格（Lucas Berg）已在U18梯队担任主力，被《卫报》评为“2025年英格兰十大新星”之一。

转会市场上，富勒姆青训的商业价值显著提升。2025年夏窗，俱乐部出售青训中场凯尔文·埃布埃希（Kelvin Ebuah，非核心，实际为2024年离队）并非典型，但更关键的是，俱乐部成功续约多名新星：德·巴尔续约至2028年，皮奇福德合同延长至2027年。这表明富勒姆正从“人才输出”转向“人才自用”，强化长期竞争力。

青训投入回报率亦呈上升趋势。据《金融时报》2025年11月报道，富勒姆青训年度运营成本约1800万英镑，而2025年青训球员市场估值总额已超1.2亿英镑。若以德·巴尔当前估值1500万英镑、皮奇福德1200万英镑计算，仅两人即覆盖近15%成本，且未计入未来溢价。

国际赛场亦有突破：2025年，富勒姆青训球员共代表英格兰各级青年队出场23次，其中德·巴尔入选U19国家队并参加2025年欧洲U19锦标赛预选赛，皮奇福德则代表U18出战土伦杯。这种国家队履历进一步提升其成长天花板。

4、未来展望

富勒姆青训体系的强势崛起，不仅为一线队提供即战力，更构建了可持续的人才供应链。随着2026年新莫特森训练基地二期工程竣工，青训容量将扩大30%，预计可容纳U9至U21共12支梯队。俱乐部已与伦敦多所中学建立合作，实施“校园足球计划”，扩大选材基础。

战术层面，席尔瓦计划在2026-27赛季进一步增加青训球员首发比例，目标是将本土培养球员占比提升至一线队的40%。这符合英超“本土球员规则”（每队25人名单中至少8名为HGP），也为财政公平竞争（FFP）提供缓冲。富勒姆2025年财报显示，青训球员薪资总额仅占一线队总薪金的7%，却贡献了15%的场上时间。

挑战依然存在：如何避免新星过早被豪门挖角？富勒姆的策略是“阶梯式成长”——先在一线队站稳脚跟，再考虑留洋。例如，德·巴尔已明确表示“希望在富勒姆踢满100场后再考虑其他选择”。俱乐部亦通过设置高额解约金条款（普遍设为5000万英镑以上）增强议价能力。

长远看，富勒姆青训体系正从“黑马工厂”向“冠军摇篮”转型。若能保持当前发展节奏，2027年后或将涌现2-3名英格兰国脚级球员。正如技术总监休·麦克德莫特所言：“我们的目标不是培养下一个埃利奥特，而是打造一个源源不断产出顶级球员的生态系统。”

富勒姆青训体系的崛起，不仅是俱乐部战略的成功，更为英超中小球队提供了可复制的青训范式。在金元足球盛行的时代，这种以本土培养为核心的模式，正重新定义“未来足球希望”的内涵。随着更多新星闪耀赛场，富勒姆青训体系有望成为英格兰足球复兴的重要引擎。